Improvisationstheater mag auf den ersten Blick für Außenstehende wie eine unterhaltsame Spielstunde wirken. Doch in Wirklichkeit fördert es essenzielle Fähigkeiten, die viele Unternehmen insbesondere in der modernen Arbeitswelt schätzen: Zusammenarbeit, Vertrauen, Kreativität, Innovation und die Fähigkeit, Veränderungen selbstbewusst anzunehmen. Eine vertrauensvolle Kooperation auf Augenhöhe bildet die Grundlage des Improvisationstheaters. Darüber hinaus bietet es eine immense Quelle für Kreativität und Innovationskraft.
Warum also nicht auf eine spielerische Art und Weise die eigenen Mitarbeiter:innen schulen, um ihre Flexibilität und Offenheit für Veränderungen zu stärken? Improtheater bietet sich als ideale Methode an, um Spaß und Lachen zu integrieren, während gleichzeitig wichtige Fähigkeiten für die Arbeitswelt trainiert werden. Denn im Kern geht es darum, die Mitarbeiter:innen in die Lage zu versetzen, mit Freude und Leichtigkeit auf Veränderungen zu reagieren und kooperativ neue Ideen zu entwickeln.
Improtheater läuft wie dein Leben – es passiert einfach!
In der Welt des Improvisationstheaters werden seit Jahrzehnten erfolgreich Flexibilität, Spontaneität, Kreativität und die Lust auf das Unbekannte geschult. Hierbei kommen etablierte Prinzipien und bewährte Übungen zum Einsatz, um Kompetenzen und das entsprechende Mindset erlebbar zu machen und gezielt zu trainieren.
Ein großer Vorteil von Improtheater-Trainings ist der Spaßfaktor! Wir sind der festen Überzeugung, dass dieser Aspekt bei der Wahl von Fortbildungen keinesfalls vernachlässigt werden sollte. Die Teilnehmer:innen haben nicht nur die Möglichkeit, wichtige Fähigkeiten zu entwickeln, sondern genießen dabei auch noch eine unterhaltsame und mitreißende Erfahrung.
Kontinuierliche Veränderungen als Challenge
Im Bereich der Weiterbildung hören wir von unseren Kund:innen häufig, dass viele Mitarbeitende Schwierigkeiten haben, die ständigen Veränderungen in der heutigen Zeit positiv anzunehmen. Die Auswirkungen von globalen Krisen in der Energie- und Weltpolitik manifestieren sich durch gestiegene finanzielle Belastungen und verstärkte Ängste im persönlichen Alltag, was auch im privaten Leben existenzielle Sorgen bereitet.
Führungskräfte und Mitarbeitende stehen daher vor der Herausforderung, den Fokus auf neue Fähigkeiten zu lenken, die es ihnen ermöglichen, dem stetigen Wandel selbstbewusst, selbstwirksam, gesund und resilient zu begegnen. Gleichzeitig sind sie erschöpft von der ständigen Anpassung. In dieser Situation erweisen sich die Techniken aus dem Improvisationstheater als äußerst wirksames Werkzeug, um die eigene Resilienz und Veränderungskompetenz zu entdecken. Durch den Einsatz von Improtheater können sie lernen, mit Unsicherheiten umzugehen, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und gestärkt aus schwierigen Situationen hervorzugehen. Dies fördert nicht nur ihre persönliche Entwicklung, sondern trägt auch zur Stärkung des Teamgeistes und der Zusammenarbeit im Unternehmen bei.
Neue Sichtweisen mit Improtheater-Tools
In Zeiten von Unsicherheit und Existenzängsten fällt es vielen schwer, sich mit Vorfreude auf neue Veränderungen, Projekte oder Weiterbildungen einzulassen. Doch wer mit den Konzepten des Improvisationstheaters vertraut ist, erkennt schnell, wie man neue Situationen auf vielfältige Art und Weise nutzen kann. Durch das aktive Erleben der eigenen Improvisationsfähigkeiten entstehen ganz neue Sichtweisen und Perspektiven. Man lernt, Neuem mit Freude, Neugier und Innovationslust zu begegnen – anstatt mit Skepsis und Angst.
Die Regeln des Improvisationstheaters sind dabei so einfach, dass sie leicht angewendet werden können. Gleichzeitig können sie die gesamte Sicht auf die Welt und den Umgang mit ihr verändern und erleichtern. Es geht darum, sich auf den Moment einzulassen, flexibel zu reagieren, Fehler als Chancen zu betrachten und kreative Lösungen zu entwickeln. Dadurch wird die Angst vor dem Unbekannten abgebaut und ein positiver Umgang mit Veränderungen gefördert. Die Erfahrungen aus dem Improvisationstheater können somit nicht nur beruflich, sondern auch persönlich bereichernd sein.
Improtheater- von der Bühne direkt ins Unternehmen
Bereits in den 1980er Jahren entwickelte sich Improvisationstheater in Deutschland zu einem eigenständigen Genre. Seit Ende der 1990er hat das Improtheater auch im Business-Kontext immer mehr an Bedeutung gewonnen. Heutzutage wird die sogenannte „Applied Improvisation“ von zahlreichen Unternehmen, Organisationen und Trainer:innen weltweit erfolgreich eingesetzt. Die Prinzipien und Übungen des Improvisationstheaters werden speziell für den Businesskontext adaptiert und an die Zielgruppe sowie die Weiterbildungsziele angepasst.
Die erlebnisorientierten und besonderen Charakteristika dieser Trainings sorgen dafür, dass die vermittelten Kompetenzen äußerst effektiv verinnerlicht werden und die Inhalte lange im Gedächtnis bleiben. Kreativität, Agilität/Flexibilität, Zusammenarbeit, Kommunikation, Innovationskraft und vieles mehr werden auf nachhaltige Weise geschult. Die Teilnehmenden entwickeln eine höhere Veränderungsbereitschaft und Resilienz, die ihnen in ihrem beruflichen und persönlichen Leben zugutekommen.
Impro-Tools als Leitsätze der Impulspiloten
Im privaten Umfeld oder im Business-Kontext gibt es zahlreiche Möglichkeiten, die Regeln und Techniken der Improvisation genauer kennenzulernen. Bei den Impulspiloten sind Improvisations-Tools ein fester Bestandteil unserer Unternehmens-DNA und prägen sich durch unsere 3 Leitsätze aus:
- Sag „JA“
- Sei im Moment
- Mach Fehler – aber richtig
Seit unserer Gründung setzen wir diese Leitsätze konsequent um, um agil und flexibel auf Veränderungen im Business, in der Branche und bei der Zusammenarbeit zu reagieren. Durch die Verankerung von Improvisation und Flexibilität in unserem Unternehmen haben wir verschiedene Möglichkeiten entwickelt, um diese Tools auch an andere weiterzugeben.
Unser Angebot ist vielfältig und umfasst unter anderem eine Online-Akademie für Einzelpersonen, die es ermöglicht, alleine zu Hause oder unterwegs zu lernen. Ebenso bieten wir das ImproHotel als Weiterbildungsreise an, die sowohl für den privaten als auch beruflichen Kontext geeignet ist. Zusätzlich haben wir unser Weiterbildungskonzept der Mindset Days entwickelt, bei dem wir Großgruppen im Unternehmen aktivieren und unter anderem mit Tools aus dem Improvisationstheater schulen.
Dank dieser breiten Palette an Angeboten können unsere Teilnehmenden die Kraft der Improvisation in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung erleben und für sich nutzen. Unsere Mission ist es, die Begeisterung für Improvisation und Flexibilität zu teilen und dadurch Menschen zu unterstützen, sich den Herausforderungen des Lebens mit Offenheit, Kreativität und einem positiven Mindset zu stellen.
Improvisieren lernen – mit dem ImproHotel und der Online-Akademie
Seit 2003 bieten die Impulspiloten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten rund um das Thema Improvisation an. Mit dem ImproHotel verbinden wir Weiterbildung, Persönlichkeitsentwicklung und Urlaubsfeeling sowohl in Deutschland als auch auf Mallorca. Dabei steht die Möglichkeit im Vordergrund, dass auch Anfänger erste Erfahrungen mit den Techniken der Improvisation sammeln können. Diese Fähigkeiten sind nicht nur für die Bühne und Präsentationen von Bedeutung, sondern auch für einen gelasseneren und positiveren Umgang mit unvorhergesehenen Situationen im Alltag.
Wir sind begeistert, dass wir nach drei Jahren Zwangspause wieder unsere Highlight-Reise nach Mallorca in diesem Sommer anbieten können.
Und für alle, die die Anwendung von Improvisation im Business kennenlernen möchten, bieten wir im ImproHotel vom 9. bis 12. November 2023 einen ganzen Workshop-Tag zur Angewandten Improvisation im Business an. Aufgrund der großen Nachfrage haben wir ein zweites Wochenende vom 16. bis 19. November 2023 hinzugefügt.
Unser heutiger Gastautor ist David Zöllner, Trainer für Business Improvisation
& gemeinsam mit Vaya Wieser-Weber Impulspiloten Podcast Host von „Good Life, Good Business“, dem Weiterbildungspodcast .
